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研究生就业难吗?选择这三个其实也不错

时下大学生就业一直是社会关心的话题,而处于学历金字塔中间的硕士研究生就业现在也不太理想,主要是目前研究生学习专业与社会需求有所脱节,企业需求不多,除了会计、审计等专业以外,其他的专业企业需求除了北上广基本上都是比较少,研究生就业面临着尴尬的局面,就业也不理想。下面我给大家简单地介绍3个研究生就业的新途径,为大家找工作节省一些时间精力。

第一、地方人才引进

现在很多地级市和县里都出台了一些对于研究生的优惠政策,研究生现在基本上不需要考试直接面试就可以去当地的医院、高中、政府单位等部门,而且直接入编,也给了大家稳定的预期。相反研究生在大型城市如果没有特别好的工作的话,其实还不如在县里工作,生活压力小,节奏慢。

第二、军队文职考试

研究生就业

军队文职考试名额多,而且针对研究生的岗位也不少,比公务员的题简单,还比公务员招聘要求限制多,特别适合应届生以及毕业两年以内的研究生报考,薪资待遇高,福利好,而且也可以发挥自己所学的专业所长,为社会创造更多价值。在以前,毕业的研究生根本没有这样的机会,军队文职考试也是从17年才开始进行的,因此也成了研究生就业的新途径!

第三、针对研究生的急缺人才招聘

目前一些大中型城市,针对研究生专门出台了事业编招聘方案,与人才引进不同的是,这些地区的招聘一般都需要考试,但是由于限制学历和专业,加上岗位多,因此竞争压力并没有那么的大。在之前事业编很少大规模招聘研究生,而现在基本上研究生就成了标配,现在省会城市的研究院基本上都已经从研究生开始要求,适合本科生的岗位已经没有多少,研究生现在要抓住机会,争取上岸!

虽然总体上讲研究生并没有多少人,但是考虑到专业因素等问题,研究生就业也不很乐观。再加上大家找工作经验少,对未来没有清晰的职业规划,所以一些研究生在就业的时候很容易进入误区,为此要多参考别人的经验,少走弯路。

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