你的人品,决策你的前途

admin10个月前 (11-27)励志文章705

  你的人品,决策你的发展前途

  文/李思圆

  1

  我还在家乡有两个好朋友老王和老张。老王5年以前跟老张借走5万元,说成做室内装修买卖急需,并服务承诺2年内结清。老张二话没说,把钱出借了老王。出自于信赖,也没使他写借条。但2年后,老王闭口不谈还款的事,倒是全款买房购买了一辆新汽车。

  老张询问他需要钱,老王推三阻四。一会儿说有急事不在家,一会儿电話又打堵塞,乃至有意玩消退。最后两家人闹掰了,老张没拿到追回来,吃完一个闭门羹。全村人都了解这件事情,尽管大伙儿嘴边没说,但心思都感觉老王遭糕。

  又过2年,村内上百户人拆迁,都必须新房装修。老王想着,村里人一定会找他。可令人费解的是,就算他的价格低了许多,很多群众也不待见。原先,他的坏用户评价一传十,十传百,未过两年,室内装修买卖完全做不起来了。

  有时,一个人也许可以靠不守信用获得一些临时的权益,但那决不是正路。要想站得稳,走得远,走到最后,还得靠人品做支撑点。

  2

  前些日子我朋友的企业搞竞选,有一个工作中能力十分强的男同事落榜了。之后男同事获知,他是被经理撤出来了。经理告诉他:小伙儿,既要学好办事,更要做人做事。

  之后这一男同事愤然离职,经理才道出实情。

  原先有一次这一男同事下楼梯时,一个外卖员身背一个非常重的餐包,行色匆匆费尽心思进去。电梯上是有空间的,只需这一男同事往倒退两步就可以了,但他便是有意不许。一边迅速按闭店键,一边说,两步路罢了,也需要下楼梯。

  这件事情被经理知道,就把他拉入了信用黑名单。一个学不懂尊重他人的人,性情就出了难题。那样的人,谁敢器重?

  或许一个人的发展前途,跟本身的智力、整体实力和运势等相关,可拼在最终,人品才算是最后的把大关。

  3

  曾听一位阅读者谈起,他曾任职的私人企业因经营不佳大量裁人。那时候很多被裁的职工闹脾气,有些人有意消毁秘密文件,有些人把顾客的沟通方法悄悄复制走,也有人四处诋毁说老总的说闲话。

  这名阅读者丢失工作中也不高兴。但在最后一个月,他对工作中仍然沒有敷衍塞责。在交接时,他还把必须需注意的事宜一一列举出去。

  老总被他的行为打动,根据亲戚朋友把他讲解到此外一家企业工作中。这名阅读者由于踏实肯干,迅速就踏入了管理工作,工资工资待遇也提升许多。

  人品便是一个人的基石。为人正直心地善良、明白理解、没去做奸险小人之事,那样的人,会分外获得好运气的垂青、贵人相助的帮扶和机遇的钟爱。

  4

  有些人说,能力和文凭才算是好的工作的必备品,情商智商和智力才算是好岗位的守护者。但实际上不管在哪儿行哪业,也不缺大神。发展前途一片光辉的人,一定并不是颠倒是非、动歪脑筋的人,反而是这些在相同条件下,人品通关的人。

  或许你反映快、人脉关系广、方法多,但这种也仅仅你的加分项目。为人正直诚信,待人接物友善,有道德底线有标准,不做不利于别人的事,这种则是你的必选择项。

  一个人能力差一点,灵气少一点,整体实力欠一点,都能够花时间和活力渐渐地去补充,但人品差则是致命性的缺点。

  好人品,是为人处事的良知,是为人正直的涵养。没了好人品,别的都别谈。一个人走得远很近、久没多久、稳不稳,人品才算是最核心的要素。

  来源于:溫暖的女人(ID:wennuan-312)

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